INTERNSHIP

インターンシップ

日本で唯一、先生全員が正社員の個別可能性開花塾!


自分ならできる! でも、まだ足りない!と努力し、
常に「なぜなのか」を考え、
何事にも感謝し、
素直で、
小さな事でも心をこめて丁寧に行い続け、
笑顔で勉強や全てのことを自分から進んで行い、
周りの人の為に行動できる人間になります!

そうなれば、成績が上がるからです!
合格もできるからです!
可能性も開花するからです!
人の役に立つ人間にもなれるからです!!

そして、将来多くの人の役に立つ人間になり、
自分と周りの人の人生を感謝と感動の人生にしていきます。



個別教育Canのインターンシップのテーマは、

「とことん関わる」「決して放っておかない」

なんと、学生一人に対して、社員さんが一人つきます。
社長も含めて社員さん全員が参加をします!

他塾との30個の違いをお伝えします!



Canのインターンシップは、Phase1からPhase4の4日間の構成になっています!

まずは皆さんに、Phase1に参加して頂きたいと思います。

募集要項

開催日程 2022/12/05(月)
申込締切 2022/12/02(金)
インターンシップ内容 インターシップPhase1の詳細です。

〇日時
 12/5(月)

○時間
 10:00~14:30

○場所
個別教育Can本校(千葉県成田市)
 京成本線 公津の杜駅から徒歩1分

他塾との30個の違いをお伝えします!


塾でのアルバイト経験がなくても、教職課程をとっていなくても、子どもや教育にかかわる学部の方でなくても大丈夫です!

教育業界のことをよく知りたい、という方も大歓迎です♪

皆様のご参加を、お待ちしています!
応募の流れ 以下は、実際に参加した学生さんの声です!

「想像していたインターンシップと結構違うところもあって、びっくりしました。1人の大学生にずっと社員さんがついていてくださって、とても安心して参加することができました。
授業見学をさせていただき、子どもたちがとても楽しそうで、明るくて、よい雰囲気の中で生き生きと勉強していたのが凄いと思いました。」

「初めは『インターンシップってどんな感じなんだろう?』ってくらいの軽い気持ちでいかせていただいたんですが、すごく濃い、充実した時間でした。」

「塾で人間性を育てるって、今まで考えたことがなくて、Canさんは『塾』という形にとらわれない会社なんだなと思いました。
本当にためになるインターンシップでした。」

「授業見学では、先生のやる気と、生徒のやる気が比例していることに驚きました!
普通、先生はやる気だけど、生徒はやる気ないというか…子どもにとって勉強ってやりたくないものだと思っていたので。
でもCanさんは子供が自分から先生位熱心に勉強していて、すごいなって思いました。」

「社長さんとも1:1でお話しさせていただいて、こんな機会ないのですごく緊張はしたんですけど、社長さんが子どものことすごく好きなんだって言葉じゃなくても伝わってきて、『だから、Canさんはこんなにいい環境になっているんだな』って感じました。」

「インターンシップの時から、ここなら自分が成長することができる会社だと感じ、入社しました。入社したら、本当にその通りで、日々自分の成長を感じています。」

「学校の先生になろうと思いましたが、一人ひとりにきめ細かく寄り添うことができる方がいいと思い、塾で探すようになりました。Canはその自分の理想通りだと感じ、入社を決めました。」


もっとCanを知りたいな、と思って頂いた方は、
「エントリー」ボタンにて、エントリーしてください。

下記番号よりご連絡致します。
もし、この番号からの電話があったら出て頂けると嬉しいです!
本校  0476-20-5766
赤坂校 0476-26-1002

エントリーシートの提出はありません。
参加条件 大学生の方(学科、学部は不問です)
開催地域 千葉
実施場所 個別教育Can本校(千葉県成田市)
受入期間 6月~2月
フィードバック フィードバックあり
社員さんからの優しく丁寧なフィードバックがあります。
受入人数 20人
選考有無 選考無し(先着順)
インターンシップで会える人物 経営層、管理職、中堅社員、若手社員
社長、幹部社員さん、中堅社員さん、若手社員さん、新入社員さん
つまり、社員さん全員で参加いたします!
将来に活かせるシゴト 総務・人事・労務、一般事務・営業事務・アシスタント、講師・インストラクター、保育士、幼稚園教諭
学業配慮 土日祝日に開催あり、夏季冬季等長期休暇に開催あり
メンター制度 ◎rescueメンター制度
入社前の1年間と、
入社後の1年間の合計2年間は、
1人の新入社員さんにつき、

人間性育成メンターが1人、
生活メンターが1人、
業務メンターが1人、
教科のメンターが1人

の合計4人のメンターがつきます。

人間性育成メンターは、
その方の人間性を高めることができるように気づきを与えていき、人間的な成長ができるように関わっていきます。

生活メンターは、
仕事以外の日常生活全般について、困っていることのフォローを行い、初めての社会人生活で困らないように関わっていきます。

業務メンターは、
配属先の教室で、業務上のアドバイスやサポートをしたり、困っていることを解決するように関わっていきます。

教科メンターは、
教科に対するアドバイスや教科の研修を行い、Canの先生として子どもに教えられるように関わっていきます。

この4人のメンターによる指導で、教科を教えることでもプロになることができますし、人間性も高くなり、人間的にも大きく成長することができます。

ですので、今まで教えた経験がなくても、または一人暮らしなどの経験がなくても、全く心配が要りません。
ここまでする会社はどこにもありません。

なぜ、ここまでするのか?
新入社員さんを家族のように思っているからです!困った時は放っておかないのが、Canだからです!
rescueメンターチームみんなで新入社員さんをフォローしますので安心して下さいね!
問い合わせ先 本社:千葉県成田市公津の杜2丁目14-2 
TEL:0476-20-5766 採用担当:本田

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