経営理念の意味と目的

人間は誰もが素晴らしい可能性を秘めて生まれてくる。その可能性は本人の努力と周りの教育によって開花する。それによって、多くの人の役に立つ人間になることができる。人間は、たとえ、お金や物を持つことができても、人の役に立てずに、人から馬鹿にされたり、嫌われたりするのであれば決して幸せにはなれない。その反対に、たとえ、お金や物がそれ程たくさん手に入らなくても、多くの人から尊敬されたり、感謝されたり、「あなたのお陰で、今の私がある」「あなたと出会えて本当に良かった」と言ってもらえるならば、生きてきて良かった、頑張って良かったと、感謝と感動が生まれてくる。このことを子ども達に伝えると共に、このような子どもになるように育てることが経営の目的である。人間にとって1番大事なこと、人間が生まれてきた意味、人間が生きている意味、人間の本当の幸せを教えずして、真の教育はどこにもない。年々、日本の教育は、自分さえ良ければいい、お金さえあればいい、今さえ良ければいい、という方向に流されてきている。親もそれがあまり良くないとわかっているにも関わらず、強く子どもに伝えることができない。人間は素晴らしい。子どもは宝である。その宝の可能性を開花させるためには、本人の努力と周りの教育が必要である。その教育を我々が行う。愛情を強く持って。いまの日本の現状の中で、これを行うことは容易ではない。しかし、意味はある。そして、この教育を通じて、我々自身も自分の可能性を開花させ、多くの人の役に立つ人間となり、我々自身の人生も感謝と感動の人生としたい。この教育を行うことが我々の経営の目的である。